月休四天工资计算方法
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月休4天工资计算方法公式(月休4天工资计算方法)
1、这个要看你们公司怎么规定了,大多数都不按照劳动法来算的,比如你的情况公司可以用以下方式算:【1500(底薪)/30(月)=日薪】*出勤天数=实际工资或者:1...
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月休4天的月工资怎么算才正确
1、法定的节假日是十一天,制度工作的时间计算是,三百六十五减去一百零四天再减去十一天,等于二百五十天工作日。2、对于日工资的计算是,月工资的收入除以月计薪。加班...
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