来源：互联网转载劳动生产总值指各种生产经营活动所创造的新增价值，是企业总产出与中间投入之间的差额，劳动生产总值的计算包括劳动者报酬（在成本支出中的工资所得、职工福利、社保、公积金及其他费用中个人报酬的部分）、固定资产折旧、生产税净额（增值税及其他相关税费，扣除国家对企业的部分生产补贴）、营业盈余（利润及补贴收入等）四项因素。
通过计算劳动生产总值并确认企业的劳动生产率，有助于真实反映企业在一定时间内的生产效率和经营质量。
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什么是劳动生产总值？
劳动生产总值计算公式是（本年应发职工薪酬总额＋本年计提折旧总额）＋（本年营业利润＋本年***补贴－本年公允价值变动损益－本年投资收益）＋（本年应交税费总额－本年应交企业所得税－储备粮油差价款本年应补数－预算弥补亏损及补贴本年应补数－本年度应收出口退税款）。
劳动生产总值：劳动生产总值是指劳动者在一定时期内创造的劳动成果与其相适应的劳动消耗量的比值。劳动生产总值水平可以用同一劳动在单位时间内生产某种产品的数量来表示，单位时间内生产的产品数量越多，劳动生产总值就越高；也可以用生产单位产品所耗费的劳动时间来表示，生产单位产品所需要的劳动时间越少，劳动生产总值就越高。生产总值包括国内生产总值和国民生产总值。国内生产总值核算在我国宏观经济管理工作中发挥了重要作用。
什么是劳动生产总值
劳动生产总值指各种生产活动所创造的新增价值，是企业总产出与中间投入之差为：
1、劳动者报酬（本年在成本费用中列支的工资所得、职工福利费、社会保险费、公益金及其他各种费用中含有和列支的个人报酬部分）
2、固定资产折旧（本年提取的折旧）
3、生产税净额（本年应交的增值税、主营业务税金及附加以及在管理费用中列支的税费等，扣除国家财政对企业的政策性亏损补贴、价格补贴和外贸企业的出口退税等生产补贴）
4、营业盈余（企业本年的营业利润加补贴收入等）
4项之和
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