团队协作是指一组人以团队为单位,运用共同的目标、责任、权限及作用来完成特定任务的一种协作方式,并在此过程中促进成员的凝聚和互动。
团队协作是一种协同(collaboration)和分工(pision of labor)的协调,通过与团队成员之间的沟通,运用他们个体以及团队在统一计划下的能力来激发团队一起做事的情绪,这就是团队协作所在。团队协作更加强调团队主动性,以及团队成员之间互动的氛围。它涉及到有效地沟通,理解,协调,把控,控制,表达和解决各种纠纷等,以期实现预期的目标。总而言之,团队协作的重点是创造高效的定义、实施和汇总结果的过程,并期望获得较大的利益。
作为一种现代管理工具,团队协作有助于把不同专业和背景的人汇集在一起,形成更丰富多彩的思考,理解和各自贡献。通过团队协作,可以有效解决例如创意破坏,分工紊乱,行动不一致,缺乏责任感等困难,从而增强全体成员的有效协作能力和团队凝聚力。
此外,团队协作还能够极大地节省团队成员之间的交流和协作时间,提高团队的工作效率,增强团队的可操控性和灵活性。最后,团队协作能够有效地激发成员的创造性,促进创新思维,提升团队效率以及专业素养,从而为企业带来更多利润。
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